Perguntas Comuns - Entrevista

1. Fale sobre você: Essa resposta deve ser muito bem praticada. procure ser breve, direto e focalize os resultados. Fale somente sobre assuntos profissionais
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? Seja específico "Quero ser vendedor", por exemplo.
3. Quais são seus objetivos a longo prazo? Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser gerente de vendas. Mostre também que traçou metas, pretende fazer cursos. É recomendável não se referir a vida particular.
4. O que você procura em determinado emprego? Desafio, envolvimento e chance de contribuir para a empresa, Essa é uma das melhores respostas.
5. Por que devemos Contratá-lo? Como você poderá contribuir para o crescimento da empresa? Conte os benefícios que você vai trazer e como pode, com seu desempenho, gerar lucros para a empresa.
6. Quais são seus pontos fortes? Fale das características normalmente tais como entusiasmo, persistência, dedicação, criatividade, iniciativa(pró-atividade) responsabilidade e competência na área técnica.
7. Quais seus pontos fracos? Nunca mencione algo muito negativo. responda aquilo que, na realidade, é positivo. Tal como exigente demais. impaciente, perfeccionista.
8. O que você considera importante num colaborador? Cite as competências para o cargo, além de dedicação ao trabalho, boa indole, iniciativa, criatividade e entusiasmo.
9. Você está disposto a mudar de cidade? e trabalha além do horário de trabaho? Fale a verdade sobre sua disposição quanto a mudar de cidade e principalmente, coloque as opções e condições para que a mudança aconteça, ja que isto refere-se a vida familiar, Quanto ao fato de trabalhar além do horário determinado, responda de imediato: "Claro sempre que houver necessidade".
10. Qual seria seu emprego ideal? Com base na pesquisa realizada sobre a empresa, tente descrever o emprego mais próximo daquele que está sendo ofertado pela empresa.
11. O que você faz no seu tempo livre? Fale a verdade. Mas saiba que é importante ter hobbies e ocupações no seu tempo livre. Isso demostra a sua preocupação com o desenvolvimento pessoal sua habilidade em administrar seu tempo e os seu bom relacionamento com as pessoas.
12. Onde você se vê em cinco anos? Mostre que traçou um plano conciente de carreira e que sabe o que fazer para realizá-lo.
13. Qual o último livro que você leu? A pergunta subliminar é "Você tem o hábito de leitura?".
14. Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe? Dependendo do tipo de trabalho, o profissional desenvolve seus trabalhos com maior ou menor grau de contato com pares, superiores e subordinados. Tudo dependerá do cargo.