Dicas de Vestuário - Entrevista de Emprego

As duas palavras chaves no que diz respeito a traje é: Terno para homens e Tailler para mulheres.

É importante lembrar que determinadas empresas adotam trajes de acordo com suas culturas internas, e estes podem variar de um para outra. Empresas multinacionais tendem a ser mais conservadoras no quisito de avaliação visual dos seus candidatos.

O que não usar:

• Pasta elástico com seu currículo: no lugar use maleta, ou porta-portifólios


• Óculos de sol, fones de ouvido, guarde qualquer coisa que esteja usando


• Roupas coloridas ou brilhantes. Exceto em empresa informais.


• Roupas Largas ou apertadas demais.Considere um investimento pessoal comprar um roupa boa para entrevistas e que seja do seu tamanho.


• Sapato inadequado. Nem pense em tênis, sandália ou quaquer sapato aberto.


• Não exagere em perfumes, loção pós barba, colonias, existem pessoas que são alérgicas a determinados aromas e o entrevistador pode ser uma delas.,


• Cuidado com a roupa nova. Lembre-se de tirar todas as etiquetas e alinhavo que matém os bolsos do paletó fechados.


• Evite piercings e tatuagens visíveis.


• Roupa amassada ou suada. Se necessário tenha outra camisa em mão.

Dicas que fazem a diferença para mulheres

• Quadril largo. Use colares, lenços e decotes para chamar atenção para a parte de cima.


• Pernas Grossas. Prefira tons mais escuros, sempre no tom da saia.


• Pernas Finas. Abuse de Calça de cores claras e estampadas. Evite calças justas.


• Busto Grande.Use blusas mais soltas, Blaizer de gola fina, sem muitos botões e enfeites.


• Pouca Estatura.Não use roupas com detalhes Horizontais de uma cor só, Não use cintos contrastantes, Escolha sapatos leves e delicados não de saltos exagerados.


• Mais Estatura.Use uma só cor nas roupas, Abuse de acessórios grandes e cintos largos.


• Mais Gordinhas.Prefira calças de corte reto e Blazer na altura dos quadris, Não use ombreiras ou roupas com bolsos grandes próximo aos seios. Use apenas peças com listras verticais e estampas pequenas com fundo escuro. Cores Escuras disfarçam o exeço de peso e túnicas e camisões escondem a cintura eos quadris. Não use cintos.

Dicas que fazem a Diferença para Homens

• Terno. Não Feche o último botão, o ideal é que a manga termine na ponta dos dedos.


• Calça. Deve chegar até a metade da altura do calcanhar do sapato.


• Jeans.Combina apenas com blaiser esportivo em ambientes informais.


• Meias. Devem combinar com o conjunto de cores do Vestuário.

Perguntas Comuns - Entrevista

1. Fale sobre você: Essa resposta deve ser muito bem praticada. procure ser breve, direto e focalize os resultados. Fale somente sobre assuntos profissionais
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? Seja específico "Quero ser vendedor", por exemplo.
3. Quais são seus objetivos a longo prazo? Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser gerente de vendas. Mostre também que traçou metas, pretende fazer cursos. É recomendável não se referir a vida particular.
4. O que você procura em determinado emprego? Desafio, envolvimento e chance de contribuir para a empresa, Essa é uma das melhores respostas.
5. Por que devemos Contratá-lo? Como você poderá contribuir para o crescimento da empresa? Conte os benefícios que você vai trazer e como pode, com seu desempenho, gerar lucros para a empresa.
6. Quais são seus pontos fortes? Fale das características normalmente tais como entusiasmo, persistência, dedicação, criatividade, iniciativa(pró-atividade) responsabilidade e competência na área técnica.
7. Quais seus pontos fracos? Nunca mencione algo muito negativo. responda aquilo que, na realidade, é positivo. Tal como exigente demais. impaciente, perfeccionista.
8. O que você considera importante num colaborador? Cite as competências para o cargo, além de dedicação ao trabalho, boa indole, iniciativa, criatividade e entusiasmo.
9. Você está disposto a mudar de cidade? e trabalha além do horário de trabaho? Fale a verdade sobre sua disposição quanto a mudar de cidade e principalmente, coloque as opções e condições para que a mudança aconteça, ja que isto refere-se a vida familiar, Quanto ao fato de trabalhar além do horário determinado, responda de imediato: "Claro sempre que houver necessidade".
10. Qual seria seu emprego ideal? Com base na pesquisa realizada sobre a empresa, tente descrever o emprego mais próximo daquele que está sendo ofertado pela empresa.
11. O que você faz no seu tempo livre? Fale a verdade. Mas saiba que é importante ter hobbies e ocupações no seu tempo livre. Isso demostra a sua preocupação com o desenvolvimento pessoal sua habilidade em administrar seu tempo e os seu bom relacionamento com as pessoas.
12. Onde você se vê em cinco anos? Mostre que traçou um plano conciente de carreira e que sabe o que fazer para realizá-lo.
13. Qual o último livro que você leu? A pergunta subliminar é "Você tem o hábito de leitura?".
14. Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe? Dependendo do tipo de trabalho, o profissional desenvolve seus trabalhos com maior ou menor grau de contato com pares, superiores e subordinados. Tudo dependerá do cargo.

Comportamento durante a entrevisa de emprego

O comportamento durante a entrevista de emprego é fator determinante para um possível contratação.

Durante a entrevisa

• Permaneça liga ao objetivo principal da entrevista: o entrevistador que saber como você pode ser útil para empresa.



• Não se deixe levar pela emoção: A entrevista não é um processo frio, mas também não é a ocasião para desabafar seus problemas íntimos.



• Seja positivo, jamais mencione ex-empregadores, empresa para queixar-se ou difamar.



• Você pode até deixar de mencionar fazes de sua vida profissional. (como o fato de ter ficado pouco tempo em cada emprego anterior ou o fato de ter sido demitido do emprego anterior), mas se for perguntado fale sem medo.



• Explique as razões da maneira mais objetiva e natural: Não é crime er demitido ou ter permanecido pouco tempo em cada emprego, as situações de cada momento são diferentes.



• Você ganhará mais pontos com a Franqueza e a sinceridade: Se você for descartado da vaga de emprego por essas razões esse emporegador não merece você.

Comportamento

• Ao ser anunciado, entre tranquilo, respire fundo e deseje a você mesmo boa sorte.



• Não vá entrando de vez na sala, pare na porta, cumprimente e peça licença para entrar.



• Mantenha uma expressão leve e um sorriso sereno: o carisma é fundamental.



• Não estenda a mão para o entrevistador(a), espero que ele tenha essa atitude.



• Caso haja cumprimento seguido de um aperto de mão, mantenha seus pertences no braço e na mão esquerda (se for canhota, na direita), para não causar embaraço e constrangimento na hora de dar a mão.



• Não se esqueça da importância de um aperto de mão firme e natural.



• Só sente se for convidado. Se não permaneça em pé até receber o convite verbal para atitude, em seguida agradeça;



• Ao sentar na cadeira, mantenha uma boa postura e a parte superior do corpo projetada um pouco para frente;



• Não cruze os braços, evite impressão de insegurança ou defesa; Olhe nos olhos do entrevistador. Isso passa segurança e confiança;



• Não minta, e no caso e respostas comprometedoras sobre o antigo trabalho ou antiga empresa, prefira omitir.



• Evite gesticular muito com as mãos, e durante a conversa: evite gírias, cacuetes, mascar chicletes e utilizar óculos escuros;



• Tatuagens, piercings ainda não são vista com bons olhos pelas empresas, portanto se a tatuagem for em local visível procure cobrir;



• Caso o entrevistador lhe ofereça uma xícara de chá, café, não recuse por educação ou aceite por obrigração. Dizer obrigado(a) só não basta.



• Dessa forma nao da pra saber se aceitou o café ou não, Sim Obrigado ou Não Obrigado, lembre-se xícara na direitae, o pires na mão esquerda.



• Se entrevistador atender algum telefonema, não fique encarando-o enquanto estiver falando ao telefone.



• Disfarce abrindo a sua agenda ou olhe me direção a janela. Se o assunto for demorado ou muito pessoal, convém levantar-se deixando o entrevistador à vontade.



• Faça as perguntas, se tiver dúvida sobre seu cargo, sobre a empresa não tenha vergonha pode perguntar.



• Pergunte se a previsão de fechar a vaga.



• Fale somente o suficiente, tenha respostas objetivas, claras e diretas.

Confie em você e se a resposta não for positiva não se sinta um perdedor. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que serviu como treino para as próximas vezes.

Dicas para fazer uma entrevista tranquilo

1. Escolha uma palavra ou frase curta que lhe represente coisas boas.


2. Sente-se em silêncio em uma posição confortável.


3. Relaxe os músculos.


4. Respire devagar e naturalmente.


5. Assuma uma atividade passiva. Não se preocupe como você está indo.


6. Continue por 10 ou vinte minutos.


7. Não fique em pé de uma só vez.

Conheça os valores que a empresa possui e se correspondem aos seus valores pessoais e profissionais.

Marketing Pessoal

Marketing Pessoal, é o conjunto de estratégias para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos, tanto em meio pessoal quanto profissional.





É a ferramenta mais eficiente para fazer com que suas atitudes e pensamentos, sua comunicação e apresentação pessoal trabalhe a favor de você no ambiente profissional. Além disso detalhes como cuidado com a ética, a capacidade de liderar, a habilidade auto-motivar e motivar quem está na sua volta também fazem parte do marketing pessoal.

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